Cooperazione, Prc “Ora prevale l’azienda sulla solidarietà”
Riceviamo e pubblichiamo l’intervento di David Santi e Cesare Maggi del Prc di Piacenza
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Riceviamo e pubblichiamo l’intervento di David Santi e Cesare Maggi del Prc di Piacenza
Non sfugge a Rifondazione Comunista il valore che sta a fondamento del movimento cooperativo italiano e piacentino: la mutualità, la solidarietà, l’autogestione nel lavoro come strumento di emancipazione sociale. Non sfugge nemmeno la differenza tra chi opera nella legalità e chi, come spesso sentenze della Magistratura hanno certificato, pratica una forma di cooperazione spuria infiltrata dalla malavita organizzata. Altrettanto va riconosciuto il lavoro serio e solidale di tanti cooperatori che offrono una possibilità di uscita dalla marginalità a figure sociali disagiate, così come un contributo forte a chi è colpito dalla disabilità.
Non sfuggono però a nessuno, e quindi dovrebbero interrogare anche i presidenti di Confcooperative e Legacoop, le differenze tra la mission originale della cooperazione e il carattere freddamente imprenditoriale oggi assunto da questo comparto dell’economia. Facciamo fatica a riconoscere coerenza mutualistica e solidale in imprese che si sono opposte strenuamente all’applicazione dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori (quello che detta – rectius dettava – una sanzione forte in caso di licenziamento di un lavoratore senza giusta causa); che lo sostenga Marchionne è normale, che divenga il testo sacro delle coop un po’ meno.
Altrettanto fatichiamo ad intravvedere forme di emancipazione del lavoro quando le pratiche sono improntate ad una forte precarietà. Ci risulta che le coop di servizi impegnate in appalti negli enti pubblici registrino tra le donne socie/assunte un tasso altissimo di infertilità, cioè pochissime fanno figli. Poichè i fenomeni sociali non vanno letti con la lente della casualità a noi sorge il dubbio che se una dipendente della coop rimane incinta corra il serio rischio di perdere il lavoro; restiamo in attesa di smentite su base scientifica.
Non vorremmo riaprire una noiosa querelle sulla corretta applicazione dei contratti nazionali ad esempio nel settore della logistica, ma affrontare una vertenza sindacale (se non si fosse capito ci riferiamo alla vicenda IKEA) con lo strumento della sospensione dal lavoro inviata per sms, del licenziamento in tronco di lavoratori in lotta, dell’incitamento alla guerra tra poveri, del muro contro muro, non ci pare un metodo molto cooperativistico, qualunque sia il punto di vista sul merito del conflitto aperto tra parte datoriale e facchini.
Comprendiamo le necessità di contemperare l’affermazione di principi mutualistici con lo stare sul mercato, ma possibile che i presidenti delle centrali cooperative non si pongano il problema di collegare l’offerta di servizi alla comunità con la difesa del ruolo pubblico nel welfare, con la difesa del principio che ad uguale lavoro debba corrispondere un uguale salario, che mutualismo e solidarietà non sono in contrasto con maggiori diritti per i soci lavoratori? Se tutto ciò fosse garantito e chiaramente percepibile non solo ci sarebbe un beneficio materiale e in termini di civiltà per le comunità locali, ma forse aiuterebbe anche il nostro cosiddetto strabismo politico.
David Santi – Segretario Prov.le PRC
Cesare Maggi – Segretario circolo Piacenza PRC
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